Skip to content

Ledarskapsboken

för ledare och HR som vill ta sin organisation till en ny nivå.

ledarskapsboken

för ledare och HR som vill ta sin organisation till en ny nivå.

anmäl dig idag

Ledarskapsutbildningar på distans

Starkt förankrade i motivationsforskningen utbildar vi ledare och HR som vill använda motivationsforskningen för att bygga en hållbar och högpresterande kultur.

Vill du gå från daglig krishantering till att skapa strategier för hållbar tillväxt?
Då är våra kurser för dig.

Hem
Hem
vår vision

Tillsammans arbetar vi för att skapa ökat välmående och förbättrade resultat i er verksamhet

Vår roll är att hjälpa er att applicera och integrera motivationsforskningen och Självbestämmandeteorin på ett sätt som passar just er. Men vi är också övertygade om att ni är experter på er egen verksamhet. Att varje kund är unik med unika förutsättningar.

Med hjälp av våra kurser och coachingtjänster löser vi komplexa problem och hittar vägen framåt – tillsammans med er.

självbestämmandeteorin

Därför bör du
arbeta med SDT i din verksamhet

Självbestämmandeteorin

Ett verktyg för att utveckla effektiva ledarskapsstrategier

Självbestämmandeteorin (SDT) är en viktig psykologisk teori som fokuserar på vad som driver människor att agera och prestera.

Genom att tillämpa självbestämmandeteorin kan du som ledare inte bara öka motivationen och prestationen hos ditt team, utan även skapa en kultur där medarbetare känner sig värdefulla och engagerade.

Självbestämmandeteorin (SDT) är en viktig psykologisk teori som fokuserar på vad som driver människor att agera och prestera.

Genom att tillämpa självbestämmandeteorin kan du som ledare inte bara öka motivationen och prestationen hos ditt team, utan även skapa en kultur där medarbetare känner sig värdefulla och engagerade.

självbestämmandeteorin

Därför bör du arbeta med SDT i din verksamhet

Hem

Ökat arbetsengagemang

Verksamheter som aktivt arbetar med SDT lägger grunden för en arbetskultur med ett högt arbetsengagemang

Hem

Uppmuntrar innovation & kunskapsdelning

Autonom motivation främjar kreativitet, kunskapsdelning och anställda som är mer benägna att bidra till organisationens utveckling

Hem
Långsiktig lönsamhet

Företag med anställda som känner sig engagerade och motiverade har en högre lönsamhet – särskilt unga och växande företag

handbok för ledarhjältar

Sagt om boken

Citat

ÄNTLIGEN någon som kan förankra teori med verklighet. Jag är genuint glad för alla insikter som kommer med boken. Det märks att ni kan och det märks också att ni arbetar med HR. Det blir så lätt att den här typen av böcker blir teoritunga och man inte orkar läsa allt. Och att man i slutet av boken känner, jaha hur ska jag kunna applicera det här i min verklighet..

Det jag känner efter att ha läst boken är att det känns som jag pratat med en kollega inom HR. Att jag har bollat mina tankar med någon som kan vårt område. Smart! 

Hem

Sandra Malmberg

Global head of HR, Vertiseit

Hem

Vill du vara med i gänget?

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev och bli en av de första att få veta när nya spännande utbildningar och kurser släpps!

Nyhetsbrev

Kunskapsbank

Hej! Vår webbplats använder cookies. Genom att använda denna webbplats godkänner du vår placering av cookies i din webbläsare.  Vår integritetspolicy

2024 design by Johanna Svahn